크리스챤 리더로서의 소명을 확인하는 4가지 핵심 요소

크리스챤 리더로서의 소명을 확인하는 4가지 핵심 요소

1. 내적 감동

하나님의 부르심(소명)을 충분히 받아들일 수 있도록 준비된, 내적 감동이 있는 자에게 소명을 허락하십니다.

 

2. 공동체의 확인

아무리 리더 자신의 내적인 감동이 크다 하더라도 공동체가 그것을 인정하지 않으면 그것은 하나님께로부터 오는 소명이 아니라고 생각할 수 있을 정도로 리더는 자신의 소명을 반드시 공동체를 통해 확인받아야 합니다.

 

3. 기회

리더 자신의 감정이나 생각보다도 오히려 공동체를 통해 하나님께서 주신 확인과 함께 소명을 확인할 수 있게 하는 중요한 요소는 바로 '기회'입니다. 다시 말해서, 아무리 내적 동기가 충분하다고 해도 기회가 주어지지 않는다면 그 소명을 실천하는 일은 불가능합니다. 반대로 하나님께서 어떤 기회를 계속해서 제공하실 때에는 하나님이 나를 그곳으로 부르시는 것이 아닌지 점검해 볼 필요가 있습니다. 그러나 기회가 곧 소명을 의미하는 것은 아닙니다. 어떤 면에서 기회는 우리가 영적인 성장과 발전을 통해 주어지는 것이기도 합니다. 그럼에도 불구하고 기회가 크리스천 리더의 소명을 확인하게 하는 중요한 요소인 이유는, 하나님은 하나님의 일을 위해 부르신 자에게 기회를 주시기 때문입니다. 소명과 관련된, 하나님께서 주시는 기회 역시 공동체의 확인을 통해 그것을 분명하게 인식할 수 있습니다. 그리고 그런 기회는 리더의 가슴 속에 강한 내적 동기를 유발시킵니다.

 

4. 계속적인 성장과 발전

하나님께서 주신 소명을 따라 올바른 위치에서 올바른 방법으로 하나님의 일을 감당하는 자들에게는 끊임없는 소명의식이 있습니다. 그들에게는 지치지 않는 열정과 날마다 새로운 마음이 솟아납니다. 그것은 소명 자체가 가져다 주는 것이라기 보다는 하나님께서 부어주시는 것입니다. 그렇기 때문에 결론적으로 말할 수 있는 것은, 우리가 하나님께로부터 오는 분명한 소명을 가지고 있다면, 우리의 사역은 결코 도태되거나 정체되지 않을 것이라는 사실입니다. 우리가 어떤 일을 하면서 금새 권태감이 들거나 매너리즘에 빠진다면 그 일은 결코 하나님으로 온 소명이 아닙니다. 하나님으로부터 온 소명을 따라 사는 사람은 날마다 성장하며 발전해나가야 합니다. 왜냐하면 그 소명은 결코 리더의 마음을 나태롭게 놔두지 않으며, 어떤 목표를 이루더라도 또 다시 새로운 목표를 찾아 나아가도록 리더를 이끌기 때문입니다.

 

하나님으로부터 온 소명을 가진 리더는 그 사명이 다하는 날까지 소명을 따라 살아가고자 하는 마음의 내적인 감동이 있습니다. 공동체는 그 리더의 소명을 인정하고 함께 돕기 위해 힘을 모아줄 것입니다. 그리고 하나님은 그런 리더에게 부어주신 소명을 이룰 수 있는 기회를 제공하실 것입니다. 이렇게 내적 감동과 공동체의 확인, 그리고 하나님이 주시는 기회를 통해 소명을 이뤄감으로써 리더는 그 자신 뿐만 아니라 공동체, 그리고 하나님의 소명을 이루기 위해 날마다 성장과 발전을 계속해나갈 것입니다.